El Real Decreto 316/2026, de 14 de abril, ha modificado tres artículos del Reglamento de Extranjería que afectan de lleno a quien está preparando una solicitud de arraigo. Los cambios están en vigor desde el 16 de abril de 2026 y ninguno es menor: uno cierra la puerta a solicitar arraigo mientras se tramita otra autorización, otro concreta los requisitos del arraigo social, y el tercero permite trabajar antes de que la solicitud esté resuelta.
Lo resumimos con el texto del Boletín Oficial del Estado delante, porque buena parte de lo que circula por internet sigue explicando la redacción anterior.
1. No se puede pedir arraigo con otro expediente abierto
Es el cambio con efecto más inmediato. El artículo 126 del Reglamento, que fija los requisitos generales del arraigo, incorpora un apartado h) nuevo: para pedir arraigo hay que no ser titular de una autorización de estancia o residencia ni tener la condición de persona interesada en un procedimiento de concesión, prórroga, renovación o modificación de autorizaciones de estancia o residencia.
En la práctica significa que ya no caben dos vías abiertas a la vez. Quien tenga una solicitud en curso —una renovación, una modificación, cualquier expediente vivo— tiene que decidir con cuál continúa antes de presentar el arraigo. Presentarlo con otro procedimiento en marcha supone no cumplir uno de los requisitos generales.
2. El arraigo social concreta los vínculos y el importe exigido
El artículo 127, que recoge los requisitos específicos de cada modalidad, cambia la letra dedicada al arraigo social. Ahora exige acreditar vínculos familiares con otras personas extranjeras que sean titulares de una autorización de residencia, y justificar medios económicos suficientes para su mantenimiento que alcancen, al menos, el 100 % del IPREM.
El Reglamento acota además a quién se refiere ese vínculo familiar: al cónyuge o pareja registrada y a los familiares en primer grado en línea directa. Es decir, padres e hijos. No sirve cualquier vínculo, y el importe deja de ser interpretable.
3. Se puede trabajar desde que la solicitud se admite a trámite
Es el cambio con más efecto práctico para quien solicita. El artículo 130 regula el procedimiento, y su apartado 5 establece ahora que, una vez admitida a trámite la solicitud de arraigo sociolaboral y hasta que se resuelva el procedimiento, se habilita de forma provisional a la persona solicitante a residir y a trabajar por cuenta ajena.
La propia comunicación de inicio de la tramitación hace constar esa habilitación. Hasta ahora, entre la presentación y la resolución había un tiempo muerto en el que no se podía trabajar legalmente. Ese hueco desaparece para esta modalidad.
Qué conviene revisar si tienes una solicitud en preparación
- Si tienes otro expediente abierto, resuélvelo o desístelo antes de presentar el arraigo. Es el nuevo motivo de denegación más fácil de evitar y el más fácil de pasar por alto.
- Si vas por arraigo social, comprueba que el vínculo familiar encaja en lo que ahora pide el Reglamento y que los medios económicos llegan al 100 % del IPREM.
- Si vas por arraigo sociolaboral, ten presente que desde la admisión a trámite puedes trabajar por cuenta ajena, y guarda la comunicación de inicio: es el documento que lo acredita.
Los requisitos completos de las cinco modalidades de arraigo, con la redacción vigente, están explicados en nuestra página sobre el arraigo en Madrid. Si vas por la vía sociolaboral, en cómo preparar el expediente de arraigo sociolaboral repasamos el contrato, la jornada y los documentos. Si tu situación es otra —nacionalidad, reagrupación, renovaciones o un recurso frente a una denegación—, el punto de partida es la página de abogado de extranjería en Madrid.
Fuentes: artículos 126, 127 y 130 del Real Decreto 1155/2024, en la redacción dada por el Real Decreto 316/2026, de 14 de abril (BOE-A-2026-8284), vigente desde el 16 de abril de 2026, consultados en el Boletín Oficial del Estado. Este artículo es información general y no sustituye el asesoramiento sobre un caso concreto.
